logo

veiligheids-, management en milieucertificering

  • Geen huis te hoog

    Geen huis te hoog met NCK B.V.
    Veilig werken op hoogte heeft een gedegen certificatietraject nodig.

  • Top4

    Met NCK B.V. slaat u de spijker veilig op zijn kop.
    Certificeren van de normen met een certificerende instelling of bureau voor veiligheid, management en milieu.

  • IJzer moet je smeden met NCK B.V.

    IJzer moet je smeden met NCK B.V.
    Gecertificeerd zijn voor VCA en ISO 9001 geeft inzicht in de veiligheid binnen uw bedrijf en het managementsysteem.

  • Voor een schone toekomst

    Voor een schone toekomst certificeer bij NCK B.V.
    Recycling is een belangrijke stap in de richting van een beter milieu.

  • meerdere wegen

    Er zijn meerdere wegen naar NCK B.V. voor uw certificering.
    BTR is noodzakelijk voor het veilig werken bij infrastructuur op en om het spoor.

Datum: 12 juni 2015

Per 10 juni 2015 heeft Stichting Klimaatvriendelijk Aanbesteden & Ondernemen (SKAO) Handboek 3.0 gepubliceerd voor de CO2-Prestatieladder. Met de publicatie van het nieuwe Handboek zijn de eisen duidelijker en scherper geformuleerd en is het onderscheidend vermogen vergroot.

In Handboek 3.0 zijn er doelstellingen per eis toegevoegd, is er een Maatregellijst geïntroduceerd om ambities en reductiedoelstellingen van bedrijven beter te beoordelen en te vergelijken en wordt op het hoogste niveau meer diepgang gegeven aan CO2-reductie in de keten. Daarnaast is de indeling van het handboek opgebouwd conform internationale normen en zijn teksten eenduidiger en scherper geformuleerd om de uniformiteit in de beoordeling te vergroten.

 De SKAO hanteert twee verschillende overgangsperioden:

Voor ladderbeoordelingen tot en met niveau 3, en voor ladderbeoordelingen op niveau 4 en 5. Voor ladderbeoordelingen op niveau 4 en 5 geldt een langere overgangsperiode, omdat de implementatie van wijzigingen van Handboek 2.2 naar 3.0 meer tijd vraagt.

  • Voor bedrijven op niveau 1, 2 of 3, geldt vanaf 10 juni 2015 een overgangsperiode van 3 maanden. Dit betekent dat vanaf 1 oktober 2015 alle ladderbeoordelingen (initiële, jaarlijkse en herbeoordeling) tot en met niveau 3, plaatsvinden op basis van Handboek 3.0.
  • Voor bedrijven op niveau 4 of 5 geldt vanaf 10 juni 2015 een overgangsperiode  van 12 maanden. Vanaf 10 juni 2016 vinden  alle ladderbeoordelingen (initiële, jaarlijkse en herbeoordeling) op niveau 4 en 5 plaats op basis van Handboek 3.0.

 Handboek 3.0 kunt u hier downloaden

 De wijzigingenlijst kunt u hier downloaden

 Klik hier voor de presentaties over Handboek 3.0


 

aanvragen-offerte